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團建活動策劃全流程，HR小姐姐都收藏好哦！
團建流程
發布時間：2021-08-18
每年一到團建之際，公司的HR們就開始躍躍欲動，開始組織今年的團建活動策劃，但也往往因為團建活動策劃，搞的自己忙手忙腳，因為從來沒有組織過活動，突然今年的團建活動策劃落在了你的頭上，開始撓頭，究竟玩什么東西，才能給團隊帶來收獲呢？過去已經定格，就讓它塵封吧，努力把握今天......
團建活動策劃小編為您梳理一下
一、想要弄明白如何組織團建活動，首先就要搞清楚團建的目的？
是培訓為主？ 還是休閑娛樂為主？是想解決團隊內部問題還是開心，體驗為主這是團建最開始的兩大基調。
二、定好了團建的基調以后，組織者應考慮的維度，
參與人數多少？50人？活動時長？1天2天還是.....團隊人員構成?高層..全員預算情況？500以上還是1000以上之前是否組織過拓展活動？
三、考慮團建的形式？
1、運動主題形式2、娛樂主題形式3、戶外主題形式4、休閑主題形式5、拓展基地形式6、景區主題形式
團建活動策劃給組織者的建議
01人少的時候可以搞民主來決定，征求意見 但一定要有決斷人，否則根本找不到要的方向
02往往每次活動參與人員最在意此次的吃住
03保留此次活動的神秘感，只可將活動主題告知，具體細節不外露，以免在緊急情況下選擇預案。
其實組織團建活動策劃真的很不容易，團建活動策劃來組織一次團建活動，作為我們溝通過無數組織者，了解他們的辛酸，每一次活動組織都有無數個電話，為團隊和每個人操心，請大家積極參與每一次活動，并能夠在活動中收獲和發現自己和團隊的美，更好的實現自己和團隊的目標。
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