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團建活動策劃全流程,HR小姐姐都收藏好哦!

團建流程 發布時間:2021-08-18

每年一到團建之際,公司的HR們就開始躍躍欲動,開始組織今年的團建活動策劃,但也往往因為團建活動策劃,搞的自己忙手忙腳,因為從來沒有組織過活動,突然今年的團建活動策劃落在了你的頭上,開始撓頭,究竟玩什么東西,才能給團隊帶來收獲呢?過去已經定格,就讓它塵封吧,努力把握今天......


團建活動策劃小編為您梳理一下

一、想要弄明白如何組織團建活動,首先就要搞清楚團建的目的?

是培訓為主? 還是休閑娛樂為主?是想解決團隊內部問題還是開心,體驗為主這是團建最開始的兩大基調。


二、定好了團建的基調以后,組織者應考慮的維度,

參與人數多少?50人?活動時長?1天2天還是.....團隊人員構成?高層..全員預算情況?500以上還是1000以上之前是否組織過拓展活動?


三、考慮團建的形式?

1、運動主題形式2、娛樂主題形式3、戶外主題形式4、休閑主題形式5、拓展基地形式6、景區主題形式


團建活動策劃給組織者的建議

01人少的時候可以搞民主來決定,征求意見 但一定要有決斷人,否則根本找不到要的方向

02往往每次活動參與人員最在意此次的吃住

03保留此次活動的神秘感,只可將活動主題告知,具體細節不外露,以免在緊急情況下選擇預案。


其實組織團建活動策劃真的很不容易,團建活動策劃來組織一次團建活動,作為我們溝通過無數組織者,了解他們的辛酸,每一次活動組織都有無數個電話,為團隊和每個人操心,請大家積極參與每一次活動,并能夠在活動中收獲和發現自己和團隊的美,更好的實現自己和團隊的目標。




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