團建活動策劃方案流程5大要素，HR你get了嗎？

團建活動策劃方案流程是企業HR經常面臨的一大難題，活動策劃的涵蓋內容極其豐富的，任何細小的疏漏，都將會給此次活動帶來不可預知的風險。

說到團建活動策劃方案流程，很多人想到也就是將之于活動的設計劃等號，有一個好的活動主題或者項目內容填充也就夠了，實則并沒有這么簡單。團建活動作為團隊建設的一部分是企業相當看中的員工培訓方式，任何細小的疏漏或者考慮不周，都會對整個團隊建設產生影響，甚至會使大家對公司的團建活動產生反感。

那究竟該怎樣策劃一場團建活動呢？下面5個團建活動策劃方案流程你必須了解，即團建目的、團建形式、學員分析、項目設置以及預算控制。下面團小建帶你一一分析這五個流程要素。

一、團建目的

團建的目的是需要組織者對此次的培訓有一個精準的分析的，尤其要注重上級下達的培訓目標，一定要把此次團建活動的目標搞清楚，從而為團建活動的目標以及形式提供依據。一般來說團建的目的就在于團隊凝聚力的達成，其中包括執行力，溝通力、創新能力等必備的團隊相處技能，目標的把握必須要明確、具體、具有可操作性和可行性，否則團建活動的目的將很難達成。

確定目標后你需要注意以下幾個問題：

1.采取何種團建形式；

2.通過什么樣的項目來體現團建目的；

3.拋棄一切不切合實際的想法；

4.不要以個人喜好和意愿來決定整個團建活動；

二、團建形式

團建形式是對團建內容的高度概括，主要確定好形式，才能指導于整場團建活動。形式確定的精彩、恰當，將非常有效的吸引員工的關注。形式確定的過程中必須具有唯一性、可操作性、 簡便性。

團建的形式有很多種，比如高效團隊拓展、趣味運動會、軍訓、奔跑吧兄弟等等，這些活動形式的確定將決定整個團建活動的效果。

團建形式在確定的時候，您需要著重思考下面三個因素：

1.團建目標：活動的形式必須反映團建目標，并充分體現團建目標。

2.項目目標：每一個小項目在設計的時候都有其小目標，有鮮明的個性，突出活動的特色。

3.學員的反應：永遠不要以個人喜好來決定團建形式，團建形式 一定要適應大家的心理，具有號召力，否則將會大大減少大家的 參與感。

三、學員分析

即對參與此次活動的學員進行一個定位與分析，團建活動在設計的時候對不同的學員的設計應該是不一樣的。比如：銷售團隊以激勵挑戰的活動為主、學歷低的團隊最好不要開展益智類的項目、互聯網編程的可以以運動為主。只要學員分析準確，才能制定出有效的活動方案?？傊?，只要對學員了解的越徹底，團建活動在設計的時候就越有針對性，團建的效果也會更好。

四、項目的設置

團建活動中項目安排直接影響大家的體驗，創新的活動將能更加有效的吸引學員的關注，這對于策劃者的設計過程中也是一個考驗。我們要從正?；顒拥暮芏鄬用婵紤]創意的問題以及項目的安排。

1項目的原則：與目標相符，與受眾能力相符，易操作可實施。

2.項目設置的步驟：

收集資料：收集一些跟團建活動相關的信息。

消化整合：將收集來的資料進行自我整合，找到自己需要的點。

醞釀靈感：把這些積累進行轉化，安排出一個大概的流程。

精選細化：流程出來后在項目設置的細節上繼續美化。

總結為八個字：收集、整合、構思、細化。

五、預算控制

我們都知道，一場團建活動的經費是有限的，我們要考慮餐飲、場地、會議室、車輛等各種問題，而這一些都是建立在活動預算的基礎上的。因此先確定預算，再制定計劃其實是相當穩妥的辦法。

預算中要納入非必須成本，作為備用金；

場地費；

交通、餐飲、住宿；

娛樂消遣；

培訓師的費用；

禮品的準備

等等

最后總結

團建活動策劃方案流程不是一個人就可以完成的工作，而是一個有計劃，以團隊為導向的活動策劃，在策劃過程中切忌不要以個人喜好定基調。畢竟團建是一個團隊的事情，只要大都認可喜歡，才能是整個團建活動達成目標。為此，活動策劃者就需要處理面臨的各種問題，以強有力的執行確保正?；顒拥倪M行。否則，這場團建活動對公司而言就產生不了任何作用。